به گزارش روابط عمومی استانداری کرمانشاه، دکتر محمدجعفر قائم پناه امروز سه‌شنبه در نشست روسای هسته‌های گزینش کرمانشاه، ایلام و کردستان بر لزوم بازنگری در روندهای موجود تأکید کرد و گفت: توسعه کشور صرفاً با ابزارهای فنی و اقتصادی نیست بلکه آنچه بیش از هر چیز اهمیت دارد، سرمایه انسانی، فرهنگ‌سازی و نگاه انسانی و ملی به نیروی کار است.

معاون اجرایی رئیس‌جمهور با اشاره به سابقه خود در مسئولیت‌های گزینشی در دهه اول انقلاب، تصریح کرد: در دوران ابتدایی انقلاب، زمانی در سپاه و سپس در دانشگاه تبریز مسئول گزینش بودم و آن تجربه‌ها امروز می‌تواند چراغ راه ما باشد تا با اصلاح نگرش‌ها و رفع موانع تبعیض‌آمیز، مسیر را برای شایستگان باز کنیم.

دکتر قائم‌پناه با تأکید بر اینکه گزینش نباید به ابزاری برای حذف نخبگان و جوانان وفادار به نظام بدل شود، خاطرنشان کرد: نظام اداری ما با کمبود نیروی متخصص مواجه است، این در حالیست که نخبگان ایرانی در بهترین دانشگاه‌های دنیا می‌درخشند لذا باید بررسی کنیم که چرا در داخل کشور چنین فرصت‌هایی فراهم نمی‌شود.

معاون اجرایی رئیس‌جمهور گفت: ما باید معیارهای سخت‌گیرانه و صرفاً ظاهری را کنار بگذاریم و با نگاهی همراه با آموزش، مهر، و وفاداری به اصول نظام، در مسیر پرورش نسل آینده گام برداریم و این را در نظر داشته باشیم لبخند پرستار به بیمار، اگر از سر مهر و همراه با تعهد باشد، از هزاران گزینش خشک و بی‌روح مؤثرتر است.

دکتر قائم‌پناه با تأکید بر ضرورت «نگاه وفاق ملی» در فرآیندهای گزینشی، از مدیران این حوزه خواست تا با رعایت عدالت، شایسته‌سالاری، و احترام به حقوق همه اقشار وفادار به کشور، مسیر استخدام در دستگاه‌های دولتی را به‌گونه‌ای طراحی کنند که نماد انسجام ملی و کارآمدی باشد.